Inloggning

För studenter, lärare och resurspersoner.

LIA - Lärande I Arbete

Lärandet i arbetet ska präglas av samma pedagogiska idé som lärandet i den skolförlagda delen. Det innebär att de studerande har en aktiv relation till gruppen de kommer att arbeta med – såväl arbetskamrater som externa kontakter. Handledarna utbildas för att kunna bistå med att skapa samma klimat vid mottagandet på företagen.

Den arbetsplatsförlagda delen av utbildningen integreras med kurser och projekt i den skolförlagda delen, varvid kunskapssökandet sker både på företaget och i skolan. Detta ger en kontinuerlig växelverkan mellan praktik och teori där teoretiska delar ”problematiseras” och ger förståelse för verklighetens villkor.

Det är viktigt att förmedla bilden att kunskap hämtas från båda håll och att kunskap inte bara är hårdvara utan ofta av ganska informell natur.

Genom denna växelverkan tillför de studerande också företagen kunskap genom projektredovisningar och gjorda studier som återförs till företaget och blir då successivt både kunskapstagare och kunskapsgivare. De studerande får på så sätt ett växande ansvar inte bara genom arbetsuppgifternas art utan också genom att kunna bidra med självständigt producerat material som kan vara till nytta för företaget.

De studerande ska ges utrymme att deltaga i helheten på arbetsplatsen för att få en så komplett bild som möjligt av verksamheten – att kunna se hur verksamheten styrs, förstå bakomliggande faktorer, konfronteras med problem och få deltaga i den sociala interaktionen.

I utbildningen till Upphandlare inom offentliga verksamheter ingår två LIA-perioder:
LIA 1, 11 veckor
LIA 2, 13 veckor